1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、態(tài)度正面、積極，自我情緒的調(diào)整管理；3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，看好互聯(lián)網(wǎng)教育；4、有目標(biāo)感：追求高薪、晉升、提升。崗位職責(zé)：1、公司提供學(xué)員信息（銷(xiāo)售資源），你負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行課程介紹和銷(xiāo)售；2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，推薦適合的課程和班型，以促成學(xué)員報(bào)讀；3、提供專(zhuān)業(yè)的咨詢解答，進(jìn)行學(xué)習(xí)或職業(yè)規(guī)劃，消除學(xué)員疑慮，完成銷(xiāo)售任務(wù)。【完善的培訓(xùn)體系】1.崗前培訓(xùn)：“理論+實(shí)踐”【3+15個(gè)自然日】模式的系統(tǒng)性帶薪培訓(xùn)，傳授全面的產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧，全面掌握網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)要領(lǐng)。2.提升培訓(xùn)：不定時(shí)的項(xiàng)目培訓(xùn)、心態(tài)輔導(dǎo)、銷(xiāo)售技巧提升以及主管1V1的專(zhuān)項(xiàng)能力培訓(xùn)3.晉升：選拔至儲(chǔ)備人才體系的員工，會(huì)進(jìn)一步獲得管理技能的培訓(xùn)，有機(jī)會(huì)成為主管。資源優(yōu)勢(shì)：1.學(xué)員前期在官網(wǎng)進(jìn)行主動(dòng)咨詢，留有姓名、手機(jī)號(hào)碼、學(xué)習(xí)需求等；2.線上和線下的大量廣告投放，帶來(lái)大量精準(zhǔn)學(xué)員資源；3.十四年的品牌經(jīng)營(yíng)，互聯(lián)網(wǎng)教育適用于全國(guó)各地的學(xué)員，知名度高；4.設(shè)后端學(xué)院，全職的優(yōu)秀教師進(jìn)行教學(xué)研究和講課，保證教學(xué)質(zhì)量。【完整的職業(yè)規(guī)劃】1.每月綜合薪資=無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金，能者多得不封頂；2.晉升路線：課程顧問(wèn)―儲(chǔ)備主管―主管―經(jīng)理，達(dá)到要求就晉升，無(wú)司齡限制；3.發(fā)展空間：按15:1的比例提拔主管，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)100多名增員，相應(yīng)主管空缺6人。【豐富福利】1、彈性工作時(shí)間，9:30-18:30，避開(kāi)上下班高峰期，可以睡懶覺(jué)2、入職有專(zhuān)業(yè)的老師進(jìn)行培訓(xùn)，并且是帶薪的哦；3、入職就購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金，不用等轉(zhuǎn)正拖三個(gè)月啦；4、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，跟著國(guó)家走，過(guò)節(jié)不放假不會(huì)有；5、每月都有各種團(tuán)建活動(dòng)，員工生日有生日會(huì)，還能免費(fèi)旅游哦；6、公司不外聘管理層，入職三個(gè)月就有機(jī)會(huì)當(dāng)leader。7、正式員工可以申請(qǐng)免費(fèi)學(xué)習(xí)公司課程，進(jìn)行知識(shí)技能的提升；｛尚德文化｝1、尚德的使命：讓學(xué)習(xí)隨手可得，讓夢(mèng)想觸手可及2、尚德的理念：學(xué)習(xí)是一種信仰3、尚德的價(jià)值觀：進(jìn)取、堅(jiān)韌、開(kāi)放、影響公司網(wǎng)址：http://www.sunlands.com公司地址：廣州市黃埔區(qū)科學(xué)城光譜西路與神舟路交匯處綠地中央廣場(chǎng)C4――尚德機(jī)構(gòu)乘車(chē)路線：1、公司班車(chē)：①棠下-岑村-綠地廣場(chǎng)；②車(chē)陂-岑村-綠地廣場(chǎng)（上下班接送，全程半個(gè)小時(shí)的路程）2、公交車(chē)：搭B22，B4a至神舟路（綠地智慧廣場(chǎng)）站下

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