1.端到端訂單交付管理，解決突發影響交付的問題及量產產品物料計劃采購需求管理；2.呆滯料控制,與庫存周轉率控制，及時交付管理及ERP交付系統的優化與完善；3.需求預測整理與評審；組織，輸出月度生產需求計劃及長周期物料需求計劃；4.內部隊伍建設，選拔、配備、培訓，保證內部人員的合理性；任職要求：1.本科及以上學歷，國際貿易，物流管理，供應鏈管理或相關專業；2.8年以上大中型企業工作經驗，具有3年以上團隊管理工作經驗；3.熟悉大型電信或通信設備交付經驗，具備企業管理知識；4.具有較強的組織協調能力、判斷與決策能力、溝通能力、解決問題的能力、全局觀念、服務意識；
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