工作職責:依照事業部的戰略方向和經營計劃，整合事業部內外、上下游資源，制定國內企劃運營業務的發展規劃或方案，推動事業部年度目標實現：1、搭建渠道企劃運營體系，例如行業市場的洞察與分析、重大2C項目的管理、2C文件的擬制與分發管理、2C相關業務流程的管理、TCM（Terminal channel management）系統的管理、外部供應商的管理等；2、搭建渠道GTM運營體系，例如2C產品的路標與渠道導入、產品上市前的業務管理、產品上市后的生命周期管理等；3、搭建渠道運營體系，例如渠道模式的研究與建議、渠道政策的設計與管理、渠道客戶的拓展與管理、渠道數據的分析與運營、渠道業務的分析與改進等；4、搭建渠道零售運營體系，例如門店的選址、建設與運營、促銷人員培訓及日常管理、促銷活動策劃、實施及促銷資源的管理、零售資源的整合管理等；5、搭建渠道Marketing運營體系，例如2C品牌的Marketing運營、2C產品的Marketing運營、2C零售的Marketing運營、區域Marketing活動管理及落地等；針對上述體系和方案，帶領團隊人員，制定、落實和持續改進相關業務操作流程和規章制度；建立業務能力中心，通過多種形式的培訓、業務實操等方式，帶動相應區域2C從業人員的能力提升。任職資格:1、本科及以上學歷，5年以上直接相關工作經驗；2、有成功的實際操盤的經驗：--有渠道政策設計、業務規劃、客戶拓展與管理的經驗--對產品上市管理、產品生命周期管理有較深的理解--有豐富的零售Marketing經驗，了解品牌Marketing、產品Marketing--有零售門店選址與運營、終端促銷策劃與實施、零售人員與培訓管理經驗--有咨詢公司經歷及渠道資源豐富者優先3、豐富的矩陣團隊協同管理經驗，優秀的合作溝通和資源整合能力；4、具備較強的商務談判能力，敏銳的市場洞察力和開拓能力；強烈的責任心、執行力，學習能力和抗壓能力強。

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