來鴻聯，發(fā)現更杰出的你剛畢業(yè)的你還在為找一個高薪的工作發(fā)愁嗎？在別人指責我們“高不成，低不就”的時候，我們想說其實我們想要的真的很簡單！其實，你只需要一個合適的機會，釋放你的潛力，遇到那個更優(yōu)秀的自己。來鴻聯吧，鴻聯給你這樣的機會！是的，這就是房鴻聯九五！..鴻聯的老高、大區(qū)總監(jiān)都是從一線員工做起！做上三年工作，工作經驗的積累、邏輯思維的拓展、資金的積累，你會發(fā)現，你不再是一個一窮二白的創(chuàng)業(yè)者。同樣，如果沒有足夠的激情和奮斗的決心，再好的機遇都只是你虛度光陰的浮云。今我寒社,謹招賢才,子衿何處,殷殷思存.鵬心大展,虎將求翼,若得真璞,無怠無離今欲行大道，揚遠志，而人力不濟。遂求賢若渴，不使野有遺漏。彼有伯樂，待千里馬;彼有梧桐，望鳳來儀!吾用此文，聊表寸心，汝知吾心，諸君若往，定掃榻相迎。【薪資福利待遇】（1）高底薪+高提成：底薪2800+高額提成+現金獎+五險，平均工資8500，業(yè)績好的可達到******，上不封頂。（2）廣闊的發(fā)展空間。（3）公平的晉升機制：員工-組長-主管-經理-運營總監(jiān)-分公司總經理（4）完善的培訓體系。（5）強大的后臺支持系統（6）多種科學管理工具（7）標準化培養(yǎng)（8）工齡獎（50-100/月）（9）精英社：精英社精英出國游機會（10）統一免費配發(fā)銀行專業(yè)人員工牌（11）可以用鴻聯企業(yè)微信與鴻聯中國其他所有城市的伙伴隨時交流學習。（12）每月一次全司表彰大會。（13）用專業(yè)的管理化模式，打造一個一流的團隊【崗位職責】：主要讓中信信用卡持卡客戶將其前期的消費進行分期還款，每期會有相應的手續(xù)費，但是該手續(xù)費會比逾期還款以及只還最低還款額的利息費用要低，所以這項業(yè)務可以為持卡客戶緩解還款壓力；（1） 18（含）周歲-35周歲，學歷要求：統招高中及以上應屆生或者畢業(yè)生,熱愛電話類工作（2）抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的企圖心；（3）有毅力，具備良好的溝通能力；（4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；由于簡歷太多，大家可以電話聯系我工作地點：經開區(qū)蓮花電子產業(yè)園

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