1.完成所負責模塊工資獎金的核算及相應報表的制作發送，薪資異常處理，保障薪酬核算與發放準確；2.獨立完成所負責地區跟進落實推行薪酬制度和輸出數據推行反饋結果；3.協助上級設計并完善公司薪酬體系，加強人力成本管控，定期收集和分析市場人力資源狀況和薪酬水平；4.協助上級搭建和完善企業的績效考核體系，并指導、監督公司各部門績效考核工作，確保工作規范有序開展；5.協助上級設計完善公司員工福利制度，并指導監督落實員工福利；6.完成領導交代的其他工作并進行有效性反饋；任職要求：1.本科及以上學歷，2年或以上薪酬與福利實務經驗；2. EXCEL及公式運算熟練。3.有一定的寫作基礎，人力資源專業優先考慮其他：1、公司提供免費工作餐（中餐、晚餐）2、上班時間： 周一至周五：早上9：30 -- 12：00 ；下午： 13：30 -- 18：00，共7小時 周六：早上 10：00 -- 12：00 ；下午：13：30-16：30，共5小時3、除工資外，每月另外有績效獎金。4、公司路線：地鐵二號線 僑城北站 D 出口，出來后直行3-5分鐘，香年廣場 A 座 1903 皖廚

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