1、制定逾期客戶催收策略和方案，帶領團隊處理逾期賬款的回收以及收回車輛的資產(chǎn)處置工作，控制貸后風險，完成團隊催收任務；2、負責團隊日常管理工作，包括團隊目標分解、人員激勵、人員績效管理等工作；3、對業(yè)務中特殊案件進行及時處理，發(fā)現(xiàn)風險趨勢能及時預警；4、運用專業(yè)技能經(jīng)驗，分析日常催收問題及難題，并提出解決方案；5、其他上級交辦的事務。任職要求：1、全日制大專及以上學歷；2、具有2年以上逾期客戶電催、收車管理及資產(chǎn)處置經(jīng)驗；3、熟悉催收工作內(nèi)容及流程,具有一定的財務、法務知識；4、熟練使辦公軟件和相關業(yè)務系統(tǒng)，具有編寫催收工作報告的能力；5、普通話流利，工作積極上進，有良好的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德及團隊精神，服從上級安排。

職位類別：

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