崗位職責：1、全面主持店面的管理工作，帶領團隊完成門店各項經營指標；2、執行總部下達的各項任務；3、做好門店各個部門的分工管理工作；4、管控商品管理、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作；5、負責門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、負責協調門店與政府各檢查部門（工商、衛生、質檢、藥監、文化局、發改委等）的關系。任職要求：1、28-38歲，統招大專及以上學歷，管理類專業；2、2年以上中型以上百貨/商超全盤實務管理經驗，熟悉上市公司操盤流程優先，優秀者可適當放寬工作經驗要求；3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送工作；4、具備全局觀、領導力，具有較強的執行力、團隊管理能力和協調能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。5、可配合公司調派者優先（深圳區域）。

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