工作職責： 1.負責員工薪酬咨詢以及工資異常解答 2.負責事業部辭工工資核算、發放 3.根據《比亞迪公司考勤管理制度》，負責事業群人員考勤.調休單.考勤設備的管理.加班加點的管控，并對各項數據進行有效歸檔，確保可追溯性 4.負責協助上級制定和完善公司的考核體系及實施管理方案 5.領導交給的其他工作任務需及時完成；任職要求：1.本科及以上學歷，人力資源相關專業； 2.具有良好的溝通協調能力、團隊合作意識； 3.有較高的工作熱情及責任心，服從工作安排； 4.人力資源相關專業或有人事相關工作經驗者優先。 5.熟悉人事制度、薪酬制度，基礎的辦公軟件，精通excel表格word文檔PPT制作； 6.數據敏感，敢于創新，善于優化流程，提升工作效率。

職位類別：

舉報