崗位職責(zé)：1、分析當(dāng)?shù)刂閷毷袌龅陌l(fā)展趨勢、競品的經(jīng)營策略與優(yōu)劣勢；2、診斷門店存在的經(jīng)營問題；3、結(jié)合市場、競品與本品的診斷結(jié)果出具針對性的解決方案及跟進(jìn)方案；4、推動全國輔導(dǎo)實(shí)施工作的執(zhí)行與覆蓋；5、管理輔導(dǎo)師資的成長與標(biāo)準(zhǔn)、效果及質(zhì)量，助力輔導(dǎo)體系內(nèi)容的開發(fā)與傳遞。任職資格：1、大專及以上，3年以上珠寶終端經(jīng)驗(yàn)及1年終端門店管理經(jīng)驗(yàn)；2、能接受出差，抗壓能力強(qiáng)；3、擁有一定觀察、歸納、講演、理解能力；4、有一定的邏輯思維能力及方案編寫能力。

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