崗位職責：1.根據公司、部門人才需求計劃以及發展情況制定人才招聘計劃;2.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作，維護招聘渠道;3.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、電話溝通、面試安排等相關工作; 4.完成Leader安排的工作任職要求：1.全日制大專及以上學歷2.學習能力、思維邏輯能力、抗壓性好3.性格外向活潑，有親和力，樂觀積極，有強烈的自我成長欲望3.優秀畢業生亦可以考慮在公司，你可以得到： 1.完善的晉升機制，you can you up!2.對于沒有經驗的顧問，公司提供系統的崗位培訓3.五險一金+員工旅游+季度旅游+節日禮品+法定節假日，輕松和諧的工作氛圍4.以合伙制體系的發展模式，還有更多你意想不到的任性獎勵

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