任職資格：4 大專或以上學歷，22-35周歲；形象氣質佳；5 3年以上銷售經驗，1年以上零售連鎖企業管理經驗，具備化妝品行業經驗者優先考慮；6 具備良好的銷售技巧；7 熟悉數據分析方法及工具，具備數據解讀能力；8 熟練操作Office辦公軟件，掌握基本的Excel函數運用，擅長PPT制作；9 具備良好的責任心及溝通表達能力，學習能力強； 10 抗壓能力強。崗位職責：1 協助店長做好門店的銷售業績及銷售數據分析； 2 學習和掌握產品知識、銷售技巧及服務標準；3 協助店長進行店鋪人員管理及團隊建設；4 協助店長完成店鋪員工的排班安排、考勤管理、合理安排店鋪員工的工作內容、開展店鋪人員的培訓工作；5 協助店長進行店鋪庫存管理，進行商品架構優化調整；6 協助店長按照公司下發的陳列標準進行商品陳列，按照公司下發的氛圍指引進行調整；7 協助店長管理賣場衛生，管理賣場的硬件設備，確保無損壞。薪資福利：月綜合收入：8000-15000元獎金：業績達成獎＋品牌獎金+日達標獎福利：年度旅游+海外游＋年假＋五險一金＋化妝品內購優惠＋培訓晉升通道：儲備店長→助理店長→店長→營運經理→營運總監現公司仍在飛速擴張，每年晉升一至兩次，公司提供公平公開的晉升機會。

職位類別：

舉報