工作職責：1. 在集團領導帶領下，負責區域人力資源管理和行政管理全方面工作；2. 構建和完善公司人力資源管理六大模塊工作體系，參與公司人力資源管理戰略規劃的討論與制定；3. 組織實施各類文化建設活動，營造積極向上的工作氛圍，建設良好的企業文化，促進員工與公司關系的和諧和發展4.. 規范和完善公司行政管理體系，制訂和修繕公司各項行政規章制度，不斷推進企業制度與企業文化建設；5. 協調公司各部門間的日常工作管理關系等。任職要求：1. 本科及以上學歷，人力資源管理或行政管理專業背景畢業；2. 五年以上大型制造業人力行政管理經驗；3. 熟悉國家各項勞動人事法規政策；4. 較強的綜合管理能力，善于獨立思考，善于分析和解決具體問題；5.強有力的執行能力和良好的溝通表達能力、敬業精神等。
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- 所屬行業：原材料和加工
- 所在地區：廣東-深圳市
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