任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)背景畢業(yè)；2.五年以上大型制造業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4.較強(qiáng)的綜合管理能力，善于獨(dú)立思考，善于分析和解決具體問題；5、強(qiáng)有力的執(zhí)行能力和良好的溝通表達(dá)能力、以及解決復(fù)雜問題的能力，敬業(yè)精神等。崗位職責(zé)：1、人事管理體系搭建，制定人力制度和程； 2、負(fù)責(zé)人員的招聘甄選和錄用； 3、負(fù)責(zé)薪酬、績效、員工關(guān)系等管理工作； 4、負(fù)責(zé)人力費(fèi)用的預(yù)算、執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、員工活動(dòng)組織等工作，提升企業(yè)形象；
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稅務(wù)主管職業(yè)大全：
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：原材料和加工
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
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