一、崗位職責1、 開店數(shù)量和質(zhì)量的達至（根據(jù)每年初與管理層的確認）2、 提供有利潤的PIPEINE，并客觀做好每個PIPELINE的營業(yè)額預估3、 堅持每周進行工作總結，遇困難和疑惑時能及時向管理層提出，共同討論行動計劃4、 依照公司的規(guī)章制度進行工作，以合情、合理、合法原則完成各項工作5、 獨立完成每個項目的談判以及所有申報工作，直至合同的簽署6、 與公司內(nèi)部各部門伙伴建立良好的工作關系，具有良好的團隊協(xié)作能力；能與業(yè)主或甲方建立良好、長久的合作關系任職要求：1、 具有良好的邏輯思維；2、 專業(yè)的談判技能；3、3年以上市場開發(fā)（門店開發(fā)）工作經(jīng)驗4、年齡在25―32歲之間，大學本科學歷以上。5、 熟悉廣州或深圳商業(yè)市場的發(fā)展；6、 在廣州或深圳，具有良好的商業(yè)、社會合作關系7、 性格開朗，善于與人交往，具有團隊合作精神8、 了解合同法的基本主旨、內(nèi)容和商業(yè)租賃行為合法性行為概要9、 曾經(jīng)有網(wǎng)絡規(guī)劃經(jīng)驗的優(yōu)先；10、 具有良好的文書和能熟練操作PPT等軟件。

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