1、每季度競爭對手財務分析：收集競爭對手信息，對行業(yè)對手財務結(jié)果和預期表現(xiàn)進行跟蹤分析，提出競爭策略和建議；2、每月公司經(jīng)營分析：對各經(jīng)營中心財務狀況和業(yè)務活動進行多維度（分客戶、分產(chǎn)品、分項目等）分析和預測，能夠找出數(shù)據(jù)中的異常點與關鍵點以及業(yè)務動因，提供管理層要求的各類經(jīng)營報告，如KPI、經(jīng)營分析報告、滾動預測報告等；3、預算管理與分析：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織優(yōu)化各經(jīng)營中心經(jīng)營KPI，并經(jīng)合年度經(jīng)營計劃，組織制定各經(jīng)營中心年度預算及分析，貫徹落實經(jīng)營指標在業(yè)務發(fā)展中的指導作用；4、配合證券投資部門對投資項目的可行性分析；5、負責相關財務管理制度的制定； 6、其他交辦事項。任職要求：1、本科及以上學歷，會計、財務或金融管理等相關專業(yè)；具有中級經(jīng)濟師或會計師專業(yè)職稱者優(yōu)先；2、5年以上財務管理經(jīng)驗，其中至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有中型制造型企業(yè)財務核算、財務分析、預算管理等實操經(jīng)驗，熟悉國家財務、稅務、金融等相關政策與法規(guī)；具材料相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、成熟穩(wěn)重，性格開朗；具備較強的工作責任心強，良好的獨立思考和綜合分析能力、書面表達能力、人際交往能力、較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。

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