崗位職責(zé)：1、編制銷(xiāo)售月報(bào)，為公司制定正確的銷(xiāo)售策略提供及時(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù)；2、管理員后臺(tái)的各項(xiàng)操作，及有關(guān)方面調(diào)整的跟進(jìn)；3、協(xié)助制定部門(mén)需要的各種表格與制度，安排部門(mén)管理制度的培訓(xùn)并監(jiān)督執(zhí)行；4、了解部門(mén)的業(yè)務(wù)工作流程，并做好輔助性工作；5、管理部門(mén)的文件、合同，并定期整理存檔；6、提供各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表與資料，協(xié)助總監(jiān)對(duì)各分部員工進(jìn)行考核評(píng)估工作；7、統(tǒng)計(jì)核對(duì)業(yè)績(jī)，核算銷(xiāo)售提成；8、協(xié)助促銷(xiāo)文案的撰寫(xiě)并跟進(jìn)相關(guān)廣告的完成；9、完成銷(xiāo)售總監(jiān)交辦的其他事宜。崗位要求：1、年齡: 20-28歲。優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮；2、學(xué)歷: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；3、能力專(zhuān)長(zhǎng)：能熟練操作office辦公軟件，文字編輯能力較強(qiáng)，具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位類(lèi)別：

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