工作職責:1、根據集團戰略，負責公司內部運營管理，制定經營計劃，業務發展計劃，發展戰略規劃等。2、全面負責公司經營模式研究、經營管理總體把控，包括人力體系、組織架構及管理體系、業務規范和制度、成本管控、團隊建設等；3、召集和主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各線業務工作進展，并定期匯報經營目標和計劃執行情況;4、統籌規劃人力資源開發及戰略管理，合理設置公司組織機構和人員編制，健全公司管理體系；5、推進公司企業文化的建設工作，建立公司內部良好的溝通渠道，協調各部門關系，達成集團下達的各項經營指標。任職資格:1、本科及以上學歷，經濟學、管理學等相關專業，5年以上大中型企業經營管理崗位經驗；2、精通企業運營及流程梳理，有較強的組織領導能力、溝通和管理能力；3、較強的行業分析及經營數據分析能力，有測繪與地理信息等相關行業高管任職經驗者優先。

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