任職資格： 1、8年以上工作經驗，統招大專以上學歷，年齡32-38歲； 2、3年以上地產行業綜管部全盤管理經驗； 3、擅長招聘、培訓等工作及團隊建設等工作； 4、熟悉薪酬福利體系及相關管理； 5、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識； 崗位職責： 1、在項目公司總經理、分管副總的領導下，對行政人事部的工作全面負責； 2、根據項目公司總體發展目標和和計劃，主持部門內部的建設工作，制訂本部門的工作目標、計劃，并貫徹實施； 3、全面統籌規劃、建立并完善行政及人力資源管理體系，向公司領導提供有關組織建設、人力資源規劃、企業文化建設方面的建議； 4、負責項目公司績效管理和考評體系建立和實施并致力于提高公司的綜合管理水平; 5、組織協調項目公司內部人事工作和行政事務及公司內部的配合協作關系，做好上傳下達，溝通內外的工作； 6、組織制定行政和人力資源管理規章制度，督促、檢查制度的貫徹執行； 7、負責公司薪資、福利體系規劃、設計和實施； 8、對以項目公司名義上報、下發或其他重要文件和印鑒使用進行審核把關； 9、建設和推行項目辦公信息自動化管理系統； 10、負責外聯工作及辦理公司所需各種證照； 12、組織行政人事部做好公司重要會議的各的安排和組織工作；

職位類別：

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