崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)的所有準(zhǔn)備工作;2、對門店員工進(jìn)行有計劃地培訓(xùn)，使其熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度以及掌握系統(tǒng)操作流程，銷售服務(wù)，陳列等各項(xiàng)技能，帶教出合格的店長與導(dǎo)購;3、協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)總部下發(fā)的工作任務(wù)，包括銷售計劃，陳列標(biāo)準(zhǔn)，使其落實(shí)到門店，并保證執(zhí)行效果；4、對門店員工進(jìn)行組建管理，并有計劃地進(jìn)行培訓(xùn)，甄選出合適的門店負(fù)責(zé)人，對其日常工作進(jìn)行指導(dǎo)；5、需長時間出差；6、工作地點(diǎn)：江蘇任職要求：1、高中及以上學(xué)歷；2、談吐有禮、得體，有較強(qiáng)的語言表述能力及溝通能力；3、頭腦靈活、思維敏捷，能承受壓力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于接受挑戰(zhàn)，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)；4、具一定的銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售能力及服務(wù)禮儀基礎(chǔ)；5、有良好的團(tuán)隊合作精神；6、服從分公司安排在管轄區(qū)域內(nèi)的門店調(diào)配。薪資待遇：轉(zhuǎn)正保底5000元/月+社保聯(lián)系方式：曹經(jīng)理：****** ******（簡歷可可發(fā)送郵箱）

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