崗位職責：1、負責公司新店開業的所有準備工作;2、對門店員工進行有計劃地培訓，使其熟悉各項規章制度以及掌握系統操作流程，銷售服務，陳列等各項技能，帶教出合格的店長與導購;3、協助經理完成各項總部下發的工作任務，包括銷售計劃，陳列標準，使其落實到門店，并保證執行效果；4、對門店員工進行組建管理，并有計劃地進行培訓，甄選出合適的門店負責人，對其日常工作進行指導；5、需長時間出差；6、工作地點：江蘇任職要求：1、高中及以上學歷；2、談吐有禮、得體，有較強的語言表述能力及溝通能力；3、頭腦靈活、思維敏捷，能承受壓力，工作認真負責，勇于接受挑戰，熱愛銷售服務行業；4、具一定的銷售或服務行業工作經驗，有一定的銷售能力及服務禮儀基礎；5、有良好的團隊合作精神；6、服從分公司安排在管轄區域內的門店調配。薪資待遇：轉正保底5000元/月+社保聯系方式：曹經理：****** ******（簡歷可可發送郵箱）

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