【崗位職責】1.公司提供意向學員信息（銷售資源），負責通過線上或微信溝通的方式進行課程介紹和推薦，沒有電話量和電話時長要求，非電銷；2.根據學員的咨詢信息或學習需求，推薦適合的課程和班型，以促成學員報讀；3.提供專業的咨詢解答，進行學習或職業規劃，消除學員疑慮，完成個人業績目標；4、顧問式營銷，有無銷售經驗均可（公司提供崗前帶薪培訓，一對一輔導及崗后入組幫帶迅速提升）【崗位要求】1、大專及以上學歷，半年及以上銷售經驗放寬到中專/高中（公司全額贊助學歷提升）；2、良好的溝通表達能力，工作積極主動，團隊合作意識強；3、擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業，勤奮、踏實、有韌性。【薪資福利】：1. 薪資=無責任底薪（3******）+高額提成(提成比為5%~15%)+豐厚獎金（***與提成1：1）正常工作，6******元/月努力工作，8******元/月拼命工作，******元/月以上，能者多得上不封頂以上三種工作狀態的工資體系，總有一款適合你。2. 簽訂正式勞動合同，入職即購買六險一金；14天超長春節年假，法定節假日正常休；3. 可免費申請公司業務范圍內的所有培訓課程（學歷提升，教師證，會計，建造，人力資源等12大職業晉升課程），直到學完拿到資格證為止。【職業發展】1.崗前培訓：“理論+實踐”模式的系統性帶薪培訓，傳授全面的產品知識及銷售技巧，全面掌握電話銷售各環節要領；2.提升培訓：不定時的項目培訓、心態輔導、銷售技巧提升以及主管1V1的專項能力培訓； 3.晉升：學習規劃師―儲備主管―主管―儲備經理―經理，達到業績要求就晉升，無司齡限制，絕對公正透明。

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