工作內容1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起）2.在店內與客戶溝通；（不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料交給你）3.積累客戶與房源資源；（店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累）4.詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；5.根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹；6.進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；（從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘***桶金）7.提高自身學習力和修養；（面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我）8.為客戶提供良好的客戶服務；（服務客戶為***要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來）【營銷崗位要求】1、年滿18周歲，統招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；2、想挑戰高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己、能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；3、想加入人均月入過萬的優秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業化培訓考核；4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費、住宿免費，工作內容實戰體驗），尊重雙向選擇；【營銷崗位要求】1、年滿18周歲，，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；2、想挑戰高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己、能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；3、想加入人均月入過萬的優秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業化培訓考核；4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費、住宿免費，工作內容實戰體驗），尊重雙向選擇；薪資福利：1、底薪4700起+提成（35%--81%）+五險一金2、新人培訓+成長培訓+外部培訓+拓展培訓+管理培訓3、網絡端口+月度獎勵+社保+住房公積金+深戶指標+出國旅游4、內部良好的晉升通道+專業的新人培訓機制+豐厚的收入+學習創業的理想平臺5、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等）+各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）6、月薪十萬，年薪百萬，不是夢。一年買車，兩年買房，沒有做不到，就怕不敢想，不敢試

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