工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常的社會招聘工作，協(xié)助開展校園招聘工作；2、協(xié)助上級推進(jìn)落實(shí)績效考核工作；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織與安排；4、公司相關(guān)活動（下午茶、團(tuán)建等）的策劃與組織；5、公司安排的臨時性工作。任職資格:1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解人力資源工作；2、做事積極主動，善于思考，具有良好的責(zé)任心和執(zhí)行力；3、善于協(xié)調(diào)和組織，溝通能力佳；4、有招聘或培訓(xùn)模塊工作經(jīng)驗(yàn)為佳優(yōu)先。
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