工作職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，人員需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、組織策劃集團(tuán)人力資源中心重點(diǎn)項(xiàng)目工作，如夏令營(yíng)、校園招聘；其中校園招聘工作為：春季、秋季校園招聘的全面管理工作，包括校園招聘計(jì)劃擬定、執(zhí)行以及總結(jié)回顧工作，拓展及維護(hù)院校關(guān)系，學(xué)生資源挖掘等。3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)子公司的隊(duì)伍建設(shè)、人才發(fā)展培養(yǎng)項(xiàng)目。任職資格:1、本科或以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；2、2年或以上工作經(jīng)歷，擅長(zhǎng)招聘，有隊(duì)伍建設(shè)、人才發(fā)展等項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有很強(qiáng)的成就導(dǎo)向，工作富有激情，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，抗壓能力較大，工作主動(dòng)性強(qiáng)、親和力、溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng)。

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