崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司人員招聘計劃，完成招聘任務(wù)；2、維護(hù)并開拓各類招聘渠道，擅長主動招聘；3、職位人選的評估、面試跟進(jìn)、錄用跟進(jìn)等工作；4、協(xié)助其他模塊工作開展。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；2、二年以上招聘工作經(jīng)驗，有戶外招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；3、親和力強，分析能力強，熱愛并能獨立開展招聘工作；4、責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：外包服務(wù)
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