1.根據(jù)項目情況，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2.負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合； 3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策，推動團隊實現(xiàn)招商，完成地區(qū)招商各項指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點客戶關(guān)系的開拓和維護； 5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團隊； 6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范； 7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。任職要求1.本科以上學(xué)歷，有大型商業(yè)綜合體招商負(fù)責(zé)人三年以上工作經(jīng)驗。2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項目的招商及項目的整體運作，具備商業(yè)地產(chǎn)項目前期定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力； 3.具有較大規(guī)模的招商項目案例，有項目實際操盤經(jīng)驗； 4.具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化； 5.具備廣泛的社會關(guān)系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力； 6.具備良好的溝通能力、管理能力，具有團隊作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系； 7.具有較強的創(chuàng)新意識，開拓進(jìn)取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。

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