1、根據銷售部經理制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區的銷售工作；2、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；3、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作；4、重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作；5、負責對所轄區域業務員的管理，負責對業務代表的業務培訓、績效考核和監督、檢查，并根據對業代和其他營銷資源進行動態優化分配；6、負責所轄區域各種突發性事件的協調、處理；7、負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策；8、完成銷售部交辦的其它臨時性任務。

職位類別： 人力資源

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