工作職責：1、依據(jù)總部銷售政策將銷售計劃進行任務目標分解；2、依據(jù)連鎖藥店門店市場環(huán)境，制定當?shù)貏愉N策略；3、參與區(qū)域管理機制建設，協(xié)助上級領導制定所轄區(qū)域營銷策略，執(zhí)行公司產(chǎn)品的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃；4、開發(fā)區(qū)域內客戶資源，進行談判、磋商，保證客戶增長率；5、全面掌握市場操作開發(fā)部及該區(qū)域銷售特點；6、完成上級領導臨時交辦的工作。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、營養(yǎng)學類相關專業(yè)；2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗；3、具有市場營銷相關知識，熟悉大保健品行業(yè)，具有良好的語言溝通與表達能力；4、具有較強的責任心、執(zhí)行力、敬業(yè)精神，工作嚴謹、細致，思路敏銳，良好人格和親和力。

職位類別： 人力行政總監(jiān)

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