崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司員工和組織績效考核方案的制定及持續(xù)優(yōu)化2、負責(zé)公司總部員工半年度、年度績效考核的實施3、負責(zé)下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子半年度、年度績效考核的實施4、負責(zé)組織績效的考核與結(jié)果兌現(xiàn)任職要求：1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；2、3年以上大型集團總部績效管理工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)或物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、思維清晰、邏輯嚴謹，保密意識強；4、工作積極主動，責(zé)任心強，具有一定的抗壓能力。
職位類別： 招聘主管
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績效考核經(jīng)理職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市南山區(qū)科技園南區(qū)科技南八道，豪威科技大廈7A
