崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)合同協(xié)議、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)則及其他法律文件進(jìn)行擬定、審查，出具專(zhuān)業(yè)審查法律意見(jiàn)，有效保障相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展；2、協(xié)助處理公司日常管理、商務(wù)政策決定、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中涉及的法律事務(wù)，為各部門(mén)提供法律支持、咨詢(xún)；3、協(xié)助公司內(nèi)外部法律資源，處理各類(lèi)業(yè)務(wù)法律爭(zhēng)議（非訴訟、訴訟、仲裁）；4、負(fù)責(zé)行業(yè)法律法規(guī)立法及政策動(dòng)向監(jiān)測(cè)、研究、預(yù)警；5、協(xié)助相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)； 任職資格:1、法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書(shū)或律師職業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；2、熟悉合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律；3、3年以上律師事務(wù)所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有較強(qiáng)的法律邏輯思維分析能力、判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位類(lèi)別： 招聘經(jīng)理

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