售后服務專員
崗位職責:
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統的應用培訓;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網絡產品,達到最好的網絡營銷的效果。
5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。
任職資格:
要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。
性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。
熱愛工作,敬業、勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。
福利待遇:
1、國有企業,做五休二,五險一金;
2、崗位津貼,員工福利及年終獎;
3、一經錄用簽訂正式的勞務合同,享受國家法定的節假日;
4、公司與完善的培訓機制,無論是崗前培訓還是在工作中或者晉升道路上,都有提升自己的機會;
5、提供崗前專業的帶薪培訓,完善的培訓機制,能夠很好的學習知識,更快的適應新工作;
6、上不封頂,無責任底薪的收入,定期組織團建活動,季度組織省內外旅游;
工資待遇:試用期兩個月(綜合薪資4500-5000)轉正 后(綜合薪資6000以上)
工作時間:上午8:30-11.30下午13.30-17.30 (雙休 節假日正常休息公司不定 期組織聚會,國內外旅游等等。)
崗位職責:
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統的應用培訓;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網絡產品,達到最好的網絡營銷的效果。
5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。
任職資格:
要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。
性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。
熱愛工作,敬業、勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。
福利待遇:
1、國有企業,做五休二,五險一金;
2、崗位津貼,員工福利及年終獎;
3、一經錄用簽訂正式的勞務合同,享受國家法定的節假日;
4、公司與完善的培訓機制,無論是崗前培訓還是在工作中或者晉升道路上,都有提升自己的機會;
5、提供崗前專業的帶薪培訓,完善的培訓機制,能夠很好的學習知識,更快的適應新工作;
6、上不封頂,無責任底薪的收入,定期組織團建活動,季度組織省內外旅游;
工資待遇:試用期兩個月(綜合薪資4500-5000)轉正 后(綜合薪資6000以上)
工作時間:上午8:30-11.30下午13.30-17.30 (雙休 節假日正常休息公司不定 期組織聚會,國內外旅游等等。)
職位類別: 前臺/文員/接待/秘書
舉報
- 公司規模:500 - 999人
- 所屬行業:金融/投資/證券
- 所在地區:全國
- 聯系人:馬經理
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址: