【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)各生產(chǎn)車(chē)間，部門(mén)的工作開(kāi)展和協(xié)調(diào)溝通；
2. 參與生產(chǎn)合同的評(píng)審，協(xié)調(diào)資源支持生產(chǎn)合同中的各類(lèi)物資需求；
3. 促進(jìn)安全生產(chǎn)、提高工作效率、降低生產(chǎn)成本，同時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)公司的產(chǎn)品合理要求；
4. 協(xié)調(diào)技術(shù)部門(mén)開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng)，提高員工自我產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)；
5. 協(xié)助人力資源部門(mén)對(duì)新員工入職員工進(jìn)行評(píng)估考核和崗位職能培訓(xùn)，做好車(chē)間負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)與選拔；
6. 全面統(tǒng)籌銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、人事行政部等各部門(mén)管理工作；
7. 關(guān)注并收集員工的意見(jiàn)和建議；
8. 制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案并提交報(bào)告董事會(huì)；
9. 負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)作、日常管理及公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)，完成公司全年制定任務(wù)指標(biāo)；
10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)性事件處理，確保生產(chǎn)連續(xù)性，并就需求資源和處理結(jié)果及時(shí)向公司匯報(bào)；
11. 定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行月度總結(jié)年度總結(jié)工作；
12. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)各車(chē)間負(fù)責(zé)人進(jìn)行分解工作任務(wù)和目標(biāo)，確保其實(shí)現(xiàn)；
13. 負(fù)責(zé)定期檢查各車(chē)間負(fù)責(zé)人工作完成情況，并督促處理跟進(jìn)；
14. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備和工作環(huán)境管理；
15. 熟悉辦公軟件使用，并推進(jìn)其在各個(gè)環(huán)節(jié)使用狀況；
16. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委托其他方面工作。
【任職資格】
1. 熟悉鋁型材生產(chǎn)工藝及各種相關(guān)設(shè)備操作，能把控產(chǎn)品質(zhì)量和具有強(qiáng)烈的成本管控意識(shí)；
2. 熟悉行業(yè)狀況和標(biāo)準(zhǔn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有5年以上大型鋁材廠(chǎng)全面管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備優(yōu)秀的綜合管理能力，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，思路清晰，具備優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)，能承受較大的工作壓力；
4. 了解IOS質(zhì)量管理體系，具備全面的精益化生產(chǎn)思維及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

職位類(lèi)別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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