【公司福利】
◆ 本科生保障底薪6800+55%-80%提成，
大專6300+55%-80%提成
◆要加薪， 沒問題，往年加薪幅度平均24%以上，每年至少兩次次加薪機會！
◆推行職能人員薪酬,
◆免費使用公司福利手機，每月還含話費套餐。
◆五險一金
【工作時間】
周一至周五:朝九晚六點半（中間休息一小時）
周六至周日:朝九晚九點半（中間休息兩個半小時）
【崗位職責】
1.負責給客戶介紹房源
2.負責給業主提供營銷方案
3.帶客看房，溝通達成交易
【崗位要求】
1、年滿18周歲，統招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；
2、想挑戰高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；
3、想加入人均月入過萬的優秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業化培訓考核
【職業發展】：
1、置業顧問--置業經理（儲備店長）--店長--副總經理--營銷副總裁。
2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名，副總經理42名！
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大專6300+55%-80%提成
◆要加薪， 沒問題，往年加薪幅度平均24%以上，每年至少兩次次加薪機會！
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◆免費使用公司福利手機，每月還含話費套餐。
◆五險一金
【工作時間】
周一至周五:朝九晚六點半（中間休息一小時）
周六至周日:朝九晚九點半（中間休息兩個半小時）
【崗位職責】
1.負責給客戶介紹房源
2.負責給業主提供營銷方案
3.帶客看房，溝通達成交易
【崗位要求】
1、年滿18周歲，統招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；
2、想挑戰高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；
3、想加入人均月入過萬的優秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業化培訓考核
【職業發展】：
1、置業顧問--置業經理（儲備店長）--店長--副總經理--營銷副總裁。
2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名，副總經理42名！
職位類別： 銷售代表/客戶經理/銷售工程師
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