崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成公司各部門重要文件、合同等資料的中法文翻譯工作和日常口譯工作;
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)文件、員工護(hù)照、簽證、工作證等各類證件的辦理;
3.負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)各政府部門的檢查和外部社會(huì)組織聯(lián)絡(luò)工作;
4.負(fù)責(zé)繳納礦業(yè)稅、環(huán)境復(fù)墾費(fèi)等各類稅費(fèi);
5.負(fù)責(zé)對(duì)接剛方股東GCM日常工作對(duì)接,組織完成董事會(huì)、股東會(huì);
6.負(fù)責(zé)員工接送機(jī)工作;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法語(yǔ)專業(yè)畢業(yè);
2.法語(yǔ)專八優(yōu)先;
3.較好的表達(dá)、書寫能力;
4.身體健康,適應(yīng)駐外環(huán)境。
薪酬待遇:
1.年薪20-30萬(wàn),包括月基本工資、月艱苦地區(qū)補(bǔ)貼和年終績(jī)效獎(jiǎng)金三部分;
2.提供五險(xiǎn)一金;
3.駐外期間,一年兩次全額帶薪休假,每次30天,并報(bào)銷往返機(jī)票及相關(guān)路費(fèi)、餐旅費(fèi);
4.每月通訊補(bǔ)貼60—100美金;
5.駐外滿一年后每月享受年功工資,每月100—150美金;
6.公司提供健全的食宿、生活用品、醫(yī)療服務(wù);
7.公司提供健身房、羽毛球館、閱覽室等各類休閑娛樂(lè)設(shè)施;
8.為員工購(gòu)買駐外期間的商業(yè)保險(xiǎn);
9.提供每年一次1000人民幣體檢費(fèi)用。
職位類別:
法語(yǔ)翻譯
舉報(bào)