為適應江西高質量發展及我院創新發展形勢需要，現公開招錄碩士畢業生18名。正式錄用人員均為國家事業單位全額撥款事業編制，享受國家規定的工資福利。

一、 招錄崗位、條件(共招18人)

招錄單位：生物資源研究所
招錄崗位：中藥材栽培與利用專技
招錄人數：1
崗位專業要求：中藥學（1008）、園藝學（0902）


招錄單位：微生物研究所
招錄崗位：分子生物研究專技
招錄人數：1
崗位專業要求：遺傳學（071007）


招錄單位：能源研究所
招錄崗位：科研助理
招錄人數：2
崗位專業要求：動力工程及工程熱物理（0807）、環境科學與工程（0830）、化學（0703）

招錄崗位：外事管理崗位
招錄人數：1
崗位專業要求：外國語言文學（0502）、國際貿易學（020206）、國際政治（030206）、國際關系（030207）、外交學（030208）、俄語語言文學（050202），要求具備較強的文字寫作能力、英語或俄語交流能力；在俄語國家學習工作一年以上者優先。


招錄單位：應用物理研究所
招錄崗位：智能制造專技
招錄人數：2
崗位專業要求：計算機科學與技術（0812）

招錄崗位：智能制造專技
招錄人數：1
崗位專業要求：機械工程（0802）

招錄崗位：基本建設管理崗位
招錄人數：1
崗位專業要求：電氣工程（0808），負責全院基本建設的電力系統與電力工程等管理,具備較強的文字寫作能力者優先。


招錄單位：應用化學研究所
招錄崗位：科研助理
招錄人數：1
崗位專業要求：動物學（071002），有2年相關專業工作經驗者優先。


招錄單位：江西省產業技術研究院
招錄崗位：科技戰略研究崗位
招錄人數：1
崗位專業要求：圖書館、情報與檔案管理（1205）、應用數學（070104）、統計學（020208），要求具備較強的文字寫作能力。

招錄崗位：綜合管理崗位
招錄人數：2
崗位專業要求：理論經濟學（0201）、應用經濟學（0202）、中國語言文學（0501）、新聞傳播學（0503）、歷史學（0601）、管理科學與工程（1201）、工商管理（1202）、農林經濟管理（1203）、公共管理（1204）、科學技術史（0712）具備較強的文字寫作能力優先。

招錄崗位：會計崗位
招錄人數：1
崗位專業要求：會計學（120201）、會計碩士（125300），具備較強的文字寫作能力者優先。

招錄崗位：科研管理崗位
招錄人數：1
崗位專業要求：動力工程及工程熱物理（0807），要求具備較強的工科專業背景和文字寫作能力。

招錄崗位：科技產業化崗位
招錄人數：1
崗位專業要求：材料科學與工程（0805）、電子科學與技術（0809）、控制科學與工程（0811）、計算機科學與技術（0812）、化學工程與技術（0817）、農業工程（0828）、林業工程（0829）、生物醫學工程（0831）、食品科學與工程（0832）、生物學（0710）、農學（09）。


招錄單位：江西省流域生態研究所
招錄崗位：環境生態專技
招錄人數：2
崗位專業要求：環境科學與工程（0830）

以上崗位要求：全日制統招碩士研究生學歷、學位，第一學歷為全日制本科學歷、學位。年齡不超過35周歲(即1984年4月30日以后出生的)。海外留學人員需學位認證及留學回國人員證明。

二、報名辦法
1.專業要求：本人所學專業必須與招錄崗位所要求的專業一致。
2.報名時間：從即日起至2019年4月30日止。
3.報名要求：截至報名結束之日，應屆碩士畢業生需要提供學歷、學位授予單位證明，其他未取得研究生學歷、學位者，不得參與本次招錄報名。
4.報名方式：以電子郵件方式報名。
（1）本人填報《江西省科學院招錄人員登記表》（見附件）。
（2）將個人簡歷，業績介紹、《江西省科學院招錄人員登記表》（見附件）、身份證（掃描件）、畢業證（掃描件）、學位證（掃描件）、海外留學人員需學位認證及留學回國人員證明放于一個文件夾中，并將文件夾打包壓縮，文件夾名稱以“招錄單位+招錄崗位+姓名”命名。
（3）未填《江西省科學院招錄人員登記表》，或未按規定格式命名文件夾和附件，將視為無效簡歷。
（4）壓縮包文件發至郵箱（346386796@qq.com)，郵件標題和附件以“招錄單位+招錄崗位+姓名”命名。
（5）報名聯系人：鄭老師，聯系電話：0791-88175706。
5.現場資格審查：
（1）通過電子郵件報名人員，需攜帶相關材料原件，到指定地點進行現場復查。具體時間、地點另行通知。
（2）資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者，一經查實即取消招錄考核資格和錄用資格。

三、考核方式
采取筆試和面試相結合的方式進行，根據綜合總成績擇優確定考察、體檢人選。綜合總成績=（筆試成績×50%+面試初試成績×50%）×50%+面試復試成績×50%。

1. 筆試：由院人事處統一組織，考核公共基礎知識、職業能力和文字寫作。若參加筆試人數沒有達到開考標準（低于1:6），則該崗位取消考試。

2.面試初試：筆試結束后按1:6入圍進入面試初試，面試初試主要考察相關專業知識等。筆試加面試初試成績平均分75分及以上記為“合格”，再按1:3比例從高分到低分的原則進入面試復試。

3. 面試復試：考察語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調能力。若參加面試復試人數比例未達到1:3時，將設定最低分數線。面試復試成績80分及以上記為“合格”，方有資格進入下一環節。

4.綜合總成績低于80分者，不予錄用。

5.筆試和面試的時間、地點：另行通知。

四、體檢、考察和公示

1.將綜合總成績進行排名，從高分到低分，按招錄崗位數1：1的比例確定體檢人選。

2. 體檢須在指定的醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

3.對體檢合格者進行組織考察。

4.將體檢、考察合格的擬錄用人員基本情況進行公示，公示期為五個工作日。

5.因面試、體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額，按照筆試加面試綜合總成績從高分到低分依次遞補一次，其他情況一律不遞補。

職位類別： 項目專員/助理

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