崗位職責(zé)：

1.制定和維護(hù)公司財(cái)務(wù)政策，制定財(cái)務(wù)管理制度及流程

2.組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)核算，提供經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)報(bào)告，編制和落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算

3.履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，控制重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，資金計(jì)劃編制與資金分析

4.組織公司資金收付和結(jié)算及組織公司稅務(wù)申報(bào)，節(jié)稅及相關(guān)籌劃工作，維系稅務(wù)關(guān)系

5.負(fù)責(zé)公司融資管理，參與公司對(duì)外投資

6.部門內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)



任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷。財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱

2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上建筑行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，40歲以內(nèi)；

3.熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)，掌握相關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的政策、法律及法規(guī)

4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織能力、判斷與決策能力，一定的人際交往能力、溝通能力、綜合協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，忠誠(chéng)、敬業(yè)

5.具備戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力及決策力，高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀

職位類別： 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)

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