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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
大專以上學(xué)歷,有2年以上采購(gòu)鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn);采購(gòu)物料單下單.跟單.催單到料情況,進(jìn)度匯報(bào)采購(gòu)對(duì)賬 整理 請(qǐng)款;發(fā)票跟進(jìn);部門資料整理.存檔;熟練使用office辦公軟件;會(huì)用ERP系統(tǒng).
職位類別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管/工程師
舉報(bào)
團(tuán)購(gòu)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-8千/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、完善供應(yīng)商管理體系。 2、優(yōu)化供應(yīng)商，快速采購(gòu)生產(chǎn)資料。 3、持續(xù)降低采購(gòu)成本，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 要求： 1、工科背景，大專以上學(xué)歷。 2、三年以上工廠采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具備鋰電池采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 ..
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審及考核; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)審、考核及管理; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時(shí)到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。 4、負(fù)..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位以下是采購(gòu)主管的職位描述： 工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作的規(guī)劃和執(zhí)行。 2. 管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常工作和績(jī)效考核。 3. 優(yōu)化采購(gòu)流程，降低成本，提高效率。 4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判和合作關(guān)系..
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1-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡32-45歲，同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年及以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通采購(gòu)流程與策略制定，熟練掌握談判技巧，對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力，能精準(zhǔn)把控成本，熟悉供..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位采購(gòu)部-采購(gòu)主管 崗位職責(zé)： 1、對(duì)所轄采購(gòu)范圍內(nèi)產(chǎn)品的物資供應(yīng)市場(chǎng)、廠商進(jìn)行調(diào)研和市場(chǎng)分析； 2、根據(jù)核準(zhǔn)的采購(gòu)清單，按照合格供應(yīng)商名錄以此詢價(jià)、議價(jià)，根據(jù)價(jià)格、質(zhì)量、工期要求，選出最合..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成采購(gòu)工作，包括尋找供應(yīng)商、進(jìn)行采購(gòu)談判、處理采購(gòu)合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃，并跟蹤采購(gòu)進(jìn)度以確保按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：方小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳寶安沙井街道步涌大田小區(qū)B棟2樓
