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      您當前所在的位置: 一覽> 中國人壽保險股份有限公..> 管培生-應屆畢業(yè)生
      地址:河南省鄭州市金水區(qū)花園路豐產路蘭德中心501
      全勤獎
      五險一金
      房補
      彈性工作
      崗位晉升
      管理規(guī)范
      技能培訓
      管培生
      3-6千/月
      • 學歷要求: 不限
      • 工作經驗: 不限
      • 更新時間: 2019-11-12
      • 招聘人數: 若干
      • 招聘對象: 應屆畢業(yè)生
      • 工作地區(qū): 河南-鄭州市-金水區(qū)
      郭文平 HR 三個月前活躍
      中國人壽響應國家“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”政策號召,承擔央企責任, 出臺的優(yōu)才戰(zhàn)略和國壽聘才計劃。為所有有志青年量身打造的個人成長、快速成功與永續(xù)經營的發(fā)展計劃。
      中國保險行業(yè)正在迎來新的鉆石十年,期待有志向、想要自我創(chuàng)業(yè)、敢于自我挑戰(zhàn)的優(yōu)秀伙伴加入到我們中國人壽共同創(chuàng)富!
      一、崗位職責
      1、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務;
      2、負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險方案;
      3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座;
      4、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作。
      二、任職要求
      1、 20-35歲專科及以上學歷;特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
      2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責任心。
      3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。
      4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
      5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。
      6、具有人力資源、師范、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè),從事金融行業(yè)、有電話銷售經驗者優(yōu)先。三、發(fā)展空
      三、發(fā)展空間
      1、公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃: (希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)
      第一:做業(yè)務路線--業(yè)務精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬。
      職級路線:業(yè)務員--業(yè)務主任一一業(yè)務經理- --高級業(yè)務經理。
      業(yè)務員(年薪5萬左右) 、業(yè)務主任(年薪8萬左右)、業(yè)務經理(年薪20萬以上),高級業(yè)務經理(保底50萬以上)。
      第二:做管理路線--大學生團隊主管/儲備干部/管理培訓生,月薪平均1.8萬。
      儲備主管一組經理(組經理、銀質組經理、金質組經理)一高級組經理(高級組經理、 銀質高級組經理、金質高級組經理) - 部經理(部經理、高級部經理)一區(qū)經理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。
      組經理(年薪15萬左右)、高級組經理(年薪30萬左右)、部經理(年薪50萬左右)、區(qū)域經理(年薪100萬以上)。
      第三:做行政內勤--培訓講師、早會主持人等,月薪3500左右,年終獎3萬。
      可以做培訓講師、培訓主持人、行政內勤、現(xiàn)場督導等崗位方向發(fā)展。
      培訓講師(年薪6萬左右), 行政內勤、培訓主持人(年薪5萬左右)。

      職位類別: 儲備干部

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      • 公司規(guī)模:1000人以上
      • 公司性質:國有企業(yè)
      • 所屬行業(yè):金融、銀行、保險、證券、財會、投資等
      • 所在地區(qū):河南-鄭州市
      • 聯(lián)系人:郭文平
      • 手機:
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      • 地址:河南省鄭州市金水區(qū)花園路豐產路蘭德中心501
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