應(yīng)聘聯(lián)系人：戴總13920217107
1.制定營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃，并對這些計劃進行實施。
2.擬定所屬營銷人員主管人選，提請市場總監(jiān)參與決策和任命。
3.研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的規(guī)劃，提出有效方案，并對方案進行實施。
4.制定營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，督促所屬營銷人員實行。
5.負責(zé)組織對所屬部門營銷業(yè)務(wù)人員的聘用、考核、調(diào)配、獎懲、和解聘，提請市場總監(jiān)參與決策和任命。
6.編制月銷售報表，并將每月所簽營銷合同、履行情況及指標完成情況，按時向市場總監(jiān)匯報。
7.采集每月的資金回收情況、市場需求預(yù)測情況報告，并按時向市場總監(jiān)匯報。
8.協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、生產(chǎn)技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)調(diào)關(guān)系，促進公司整體良好氛圍。
9.建立營銷人員業(yè)績檔案，定期組織對營銷人員的業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。
10.對所屬營銷人員的借款單、差旅費、請假休假等事宜進行復(fù)核。
11.協(xié)助營銷總監(jiān)對公司新的營銷路線和項目開發(fā)，并收集相關(guān)資料。
12.搜集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。
13.落實并審核營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作。
14.對當前行業(yè)市場進行分析和預(yù)測。
15.按時完成市場總監(jiān)攪拌的其他臨時性工作。
應(yīng)聘聯(lián)系人：戴總13920217107

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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