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1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。
2、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。
3、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。
4、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。
5、對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。
6、管理開發(fā)好自己的客戶。
7、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。
8、做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。
9、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。
10、根據(jù)每位銷售人員特點(diǎn)及客戶的特點(diǎn)對(duì)本市場(chǎng)客戶進(jìn)行合理分配。
2、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。
3、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。
4、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。
5、對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。
6、管理開發(fā)好自己的客戶。
7、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。
8、做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。
9、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。
10、根據(jù)每位銷售人員特點(diǎn)及客戶的特點(diǎn)對(duì)本市場(chǎng)客戶進(jìn)行合理分配。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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35-50k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定軌道交通領(lǐng)域（地鐵、高鐵、城際鐵路等）電梯及電扶梯產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及年度銷售目標(biāo)； 2、分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略； 3、..
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35-50k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成別墅電梯展廳建設(shè)落地，負(fù)責(zé)家用電梯市場(chǎng)推廣及運(yùn)營(yíng)； 2、 負(fù)責(zé)別墅電梯前沿信息調(diào)研分析，為布局市場(chǎng)提供可行性依據(jù)報(bào)告； 3、家用電梯推廣策劃及執(zhí)行，對(duì)家用梯年..
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10-15k申請(qǐng)職位職位介紹： 銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)制定銷售策略，管理銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，并持續(xù)開發(fā)新客戶。在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)銷售部門的KPI指標(biāo)制定與執(zhí)行。確保銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)及客戶滿意度的提升..
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300-400k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心戰(zhàn)略計(jì)劃的制定，指導(dǎo)銷售人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)分解與銷售指標(biāo)的制定，確保營(yíng)銷中心銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)部門預(yù)算管理，審核、管控與銷售有關(guān)的各類銷售費(fèi)用及業(yè)務(wù)費(fèi)用的..
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200-300k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源或汽車市場(chǎng)客戶的開發(fā)和管理，具備良好的客戶拓展能力； 2、根據(jù)公司的營(yíng)銷目標(biāo)，制定銷售工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和能力提升，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目..
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16.6-41.6k申請(qǐng)職位熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力、有獨(dú)立報(bào)價(jià)投標(biāo)、商務(wù)談判的經(jīng)驗(yàn)；執(zhí)行公司銷售策略，區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理（熟悉堆垛機(jī)庫、四向車庫等）； 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓、培育、維護(hù)； 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂及后續(xù)的..
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16.6-41.6k申請(qǐng)職位崗位名稱：銷售總監(jiān) 底薪（8K-1.5W）提成3-5個(gè)點(diǎn) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)； 2、建立客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談..
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25-41.6k申請(qǐng)職位在銷售副總（總經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)本區(qū)域銷售人員開展本大區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶拓展、項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目管理、回款等銷售相關(guān)工作。 目前主要是江浙滬區(qū)域 常駐外地可以建立辦事處 國(guó)內(nèi)外知名機(jī)床廠..
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200-300k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源或汽車市場(chǎng)客戶的開發(fā)和管理，具備良好的客戶拓展能力； 2、根據(jù)公司的營(yíng)銷目標(biāo)，制定銷售工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和能力提升，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目..
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12-20k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃，制定月度管理工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施，并定期進(jìn)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷系統(tǒng)年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作，審核管轄..
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市
- 聯(lián)系人：柳拜
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