任職要求：
1、大專或大專以上學歷；
2、1-3年銷售行業工作經驗，業績突出者優先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰。


渠道專員工作職責：
1、嚴格遵守公司的各項規章制度和品牌部管理規定，負責省內內參流通渠道管理、團購的日常工作；
2、制定工作規劃，負責落實流通客戶（各地平臺商及直營商）的簽約、銷售進度推進工作；
3、負責簽約客戶的庫存盤點工作，根據盤點情況督促客戶按時完成銷售任務；
4、協助簽約客戶做好分銷工作。要求客戶按規定價格分銷貨物，保證貨物正常流通和基本網點覆蓋，按周、月提報網點信息；
5、配合辦事處引導客戶做好當地市場的產品陳列，做好年度節點配合開展的渠道陳列促銷；
6、隨時把握市場價格信息，嚴格貨物管控，維護價格穩定；
7、負責簽約客戶的獎勵兌現及促銷方案的提報、費用核銷工作；
8、負責簽約客戶及下線網點的銷售評估工作；
9、負責流通市場調研工作，了解競品（茅、五、國、要）銷售模式及政策變化，按月提報市場調研報告；
10、完成領導交辦的其它工作任務。

團購專員工作職責：
1、負責省內地區市場的團購定制工作，制定工作規劃及進度目標；
2、負責選擇團購直銷商并落實簽約工作；
3、負責定購單位、合同審核，確保真實投入，合作條款合理、公正，并督促合同執行；
4、協同直銷商拓展定制業務，及時跟進服務、維護客情，確保開發的團購單位真實有效；
5、掌握貨物流向，維持市場秩序，確保市場價格穩定；
6、負責地區四大家或重點客戶客情維護、跟進服務工作；
7、負責簽約客戶的獎勵兌現及促銷方案的提報、費用申報工作；
8、負責簽約客戶及團購單位的銷售評估工作；
9、負責市場調研工作，了解競品（茅、五、國、要）銷售模式及政策變化，按月提交市場報告；
10、完成領導交辦的其它工作任務。

職位類別： 銷售經理/主管/主任

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