崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，完成年度人員招聘計劃及區(qū)域招聘任務(wù)；
2、 完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
4、 執(zhí)行甄選、面試等招聘工作；
5、 充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
6、 建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制；
7、 負(fù)責(zé)人員的紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)的辦理以及員工關(guān)系工作支持；

職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員

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