職位要求

1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化；做好人力資源管理工作。
2.負(fù)責(zé)挖掘招聘渠道，擬寫發(fā)布招聘信息，協(xié)助部門主管，聯(lián)系面試報(bào)名者，完善線上面試流程，匯總分析每周/每月的部門數(shù)據(jù)
3.負(fù)責(zé)聯(lián)系校企等多方合作，舉辦宣講會(huì)和獵聘會(huì)等。參與招聘面試，協(xié)助校園招聘的組織，策劃，編排流程等內(nèi)容。
4.負(fù)責(zé)公司的面試流程，面試問題的設(shè)計(jì)。開發(fā)、研究、創(chuàng)新的人力資源招聘和管理評(píng)價(jià)體系。
崗位要求:
1.20-30歲，男女不限。大專及以上學(xué)歷，管理類/人力資源類/經(jīng)濟(jì)類/金融類/保險(xiǎn)類/法律類/等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有招聘/人力資源管理/班級(jí)或?qū)W生會(huì)干部等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.遵守行業(yè)法律法規(guī)，耐心細(xì)致，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)適應(yīng)能力，學(xué)習(xí)力，創(chuàng)新力，有夢(mèng)想，敢于挑戰(zhàn)高薪。品質(zhì)優(yōu)秀者，以上硬性條件可放寬。
公司簡介
中國人壽始創(chuàng)于1949年，與國同壽。連續(xù)15年入選世界500強(qiáng)目前排名51位，于紐約、香港、上海三地上市，目前壽險(xiǎn)市值全國第一，全國唯一的副部級(jí)央企保險(xiǎn)公司。
中國人壽不僅是保險(xiǎn)行業(yè)的龍頭老大，更輻射了金融行業(yè)的各大領(lǐng)域，入主廣發(fā)銀行，成立保險(xiǎn)業(yè)首家基金管理公司，同時(shí)成為首個(gè)進(jìn)軍期貨市場(chǎng)的保險(xiǎn)公司，入股中糧期貨。開啟保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。
中國人壽：相知多年，值得托付！！！
面試需帶：個(gè)人簡歷、著正裝
公司地址：
鄭州市金水區(qū)花園路與豐產(chǎn)路交叉口蘭德中心501
路線：
地鐵2號(hào)線關(guān)虎屯站往南100米路東。
公交站：花園路農(nóng)業(yè)路站。
聯(lián)系方式:李主管18595581268
郵箱:yaxin0407@163.com

職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理

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