招聘條件：
1.大專及以上學(xué)歷【專科維保、本科調(diào)試】；
2.掌握基本的電工和機械知識；
3.熟悉一般常用電梯相關(guān)知識；
4.通過政府部門考試，獲得國家相關(guān)部門頒發(fā)的操作證書；
5.為人踏實肯吃苦，有責(zé)任心，能獨立完成保養(yǎng)及維修任務(wù)；
6. 機電、電氣、機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；
招聘人數(shù)：
100人/年，按季度招聘【全國各分公司】
資格證書：
國家質(zhì)監(jiān)局《特種設(shè)備（電梯）作業(yè)人員操作證T1、T2》
聘用企業(yè)：
東芝電梯（中國）有限公司
工作地點：
東北、華北、華東、華南、西南
全國各區(qū)分公司、辦事處。【戶籍所在地的招聘安置原則】
薪酬福利
實習(xí)期間：簽約相當(dāng)于100元/天，在2200-3200元/月，上五休二，有住宿補貼（交通、住宿、話費等）
轉(zhuǎn)正（初級維保技術(shù)員）：簽約工資3200-3500元+補貼（餐/話/交/生活等）+全勤+等級+獎金+績效+六險一金+其他福利等；綜合成本在6萬-10萬
晉級（中級維保技師）：基本工資4000-5000元+補貼（餐/話/交/生活等）+全勤+等級+獎金+績效+六險一金+其他福利等；綜合成本在8萬-15萬
福利：
1.社會保險：五險一金（養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金等）
2.年終2-4月工資年終獎
3.帶薪休假（7-15天）
4.旅游費、生日、聚餐等
5.公司有完善的薪酬激勵體系和晉升制度；
6.員工簽署正規(guī)勞動合同。——還有專接本學(xué)歷、助理工程師的幫扶培養(yǎng)體系！！！

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司計劃例行日常保養(yǎng);
2、日常維修，技術(shù)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)電梯安裝工作;
3、部件改造;
4、定期驗收;
5、客戶溝通協(xié)調(diào);

晉級流程：
實習(xí)期—初級—中級—高級技術(shù)晉級過程——員工享受系統(tǒng)科學(xué)的完善的技術(shù)培訓(xùn)體系。

入職要求：
1、經(jīng)過東芝電梯華東區(qū)員工培訓(xùn)基地初試和復(fù)試通過；
2、簽訂員工培訓(xùn)協(xié)議并完成由員工基地的培訓(xùn)和考核；
3、取得國家職業(yè)資格證書；
4、所有學(xué)員根據(jù)基地和分公司實際需要安排最終面試和實習(xí)就業(yè)并與分公司簽訂勞務(wù)合同；

職位類別： 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)/安裝調(diào)試

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