1）建立健全負責部門的組織，完善組織職能與體系；
2）負責本部門生產、設備、安全、勞動紀律等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及貫徹實施；
3）根據公司領導交辦的經營任務，制定并實施本部門的工作目標和計劃，保障經營任務的完成；
4）貫徹落實公司總體戰略計劃及年度目標；
5）配合技術部門參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試產，不斷提高公司產品市場競爭力。
6）強化調度管理，科學地平衡綜合生產能力，合理安排勞動用工、生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；
7）組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、協調、檢查、監督及控制；
8）教育訓練本部門員工，提升員工素質，評審、考核員工業績與紀律，激勵員工工作熱情；
9）貫徹落實公司規章制度，協調部門內外關系；
10）持續優化部門生產及作業流程，提高部門工作效率；
11）開拓創新，持續提升產品質量，增強顧客滿意度。
教育培訓：相關機電或暖通、制冷專業大學專科以上學歷，30歲以上。
經 驗：必須有3年以上中央空調產品制造行業管理工作經驗。
能 力：具備較強的計劃、組織、協調溝通能力；戰略思考和執行能力；制造開拓能力；理解判斷能力；應變能力。
知識技能：具備扎實的制造理論基礎，熟悉空調系統產品行業，了解公司經營、市場運作、內部管理等各項企業管理知識，熟悉電腦操作。
2）負責本部門生產、設備、安全、勞動紀律等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及貫徹實施；
3）根據公司領導交辦的經營任務，制定并實施本部門的工作目標和計劃，保障經營任務的完成；
4）貫徹落實公司總體戰略計劃及年度目標；
5）配合技術部門參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試產，不斷提高公司產品市場競爭力。
6）強化調度管理，科學地平衡綜合生產能力，合理安排勞動用工、生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；
7）組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、協調、檢查、監督及控制；
8）教育訓練本部門員工，提升員工素質，評審、考核員工業績與紀律，激勵員工工作熱情；
9）貫徹落實公司規章制度，協調部門內外關系；
10）持續優化部門生產及作業流程，提高部門工作效率；
11）開拓創新，持續提升產品質量，增強顧客滿意度。
教育培訓：相關機電或暖通、制冷專業大學專科以上學歷，30歲以上。
經 驗：必須有3年以上中央空調產品制造行業管理工作經驗。
能 力：具備較強的計劃、組織、協調溝通能力；戰略思考和執行能力；制造開拓能力；理解判斷能力；應變能力。
知識技能：具備扎實的制造理論基礎，熟悉空調系統產品行業，了解公司經營、市場運作、內部管理等各項企業管理知識，熟悉電腦操作。
職位類別： 生產經理/車間主任
舉報
油脂生產經理職業大全：
全選
申請職位
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1.3-2萬/月申請職位崗位職責： 1. 負責公路、橋梁項目的生產管理工作，確保施工進度和質量； 2. 協調各部門的工作，制定生產計劃和預算； 3. 指導施工隊伍，監督現場施工情況； 4. 負責項目的安全管理和成本控制。..
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12-18萬/年申請職位崗位職責： 1、受項目經理領導，對工程工期、質量、安全生產和環境保護負有直接的領導責任； 2、領導編制項目施工生產計劃，負責審定、考核分包單位月、周計劃，并組織貫徹實施； 3、負責組織..
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1.2-1.8萬/月申請職位1.統籌項目經理部工程部、現場生產工作，負責項目部工程施工生產、技術質量具體推進； 2.指導施工生產內業資料整理、建檔； 3.協助做好施工現場、質量、進度及分包管理； 4.貫徹項目部生產方針和目..
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責： 1、協助項目經理進行管理，組織施工生產，安全、進度、質量的過程控制； 2、按項目施工生產計劃，側重抓好施工生產； 3、負責施工現場的成本控制； 4、根據施工生產計劃，合理協調操作層..
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20-28萬/年申請職位崗位職責： 1、協助配合項目經理做好項目推進日常各項工作； 2、全面負責項目生產、安全推進工作，確保按質按量如期完成項目各節點工作。 崗位要求： 1、具有大專及以上學歷，土木工程、工..
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面議申請職位崗位職責： 1. 負責制定并執行生產計劃，確保生產任務的按時完成和產品質量的達標； 2. 管理生產流程，監督生產現場的安全和生產效率； 3. 負責生產設備的采購、維護和更新，確保生產設備的正常..
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0.1-1.5萬/月申請職位熟悉地鐵或輕軌車站施工（結構除外），有成本意識強，有較強的溝通能力和迎檢意識，組織能力強，團隊意識強。
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：空調系統
- 所在地區：山東-濰坊市
- 聯系人：徐德彬
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