1、負責門店日常的招聘工作；
2、負責員工入、轉、調、離等日常手續辦理；
3、負責員工社保的申報辦理與退保手續的辦理；
4、員工考勤的管理與計算；
5、員工福利統計并與總部對接進行申請
6、完成領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、有至少一年以上工作經驗；
2、能吃苦耐勞，服從安排；
3、具有較強的抗壓能力，敢于當擔；
4、有較強的語言溝通能力與臨場應變能力
2、負責員工入、轉、調、離等日常手續辦理；
3、負責員工社保的申報辦理與退保手續的辦理；
4、員工考勤的管理與計算；
5、員工福利統計并與總部對接進行申請
6、完成領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、有至少一年以上工作經驗；
2、能吃苦耐勞，服從安排；
3、具有較強的抗壓能力，敢于當擔；
4、有較強的語言溝通能力與臨場應變能力
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
干部管理專員職業大全：
溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
5-7K
-
6-8K
-
6-8K
-
6-8K
-
7-15K
-
面議
-
1-100K
-
4-5K
暫沒有相關信息
- 公司規模：500 - 999人
- 所在地區：江蘇-南京市
- 聯系人：笑笑
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇南京市鼓樓區星月大廈(牌樓巷)4樓
