任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，有三年以上銷售管理工作經(jīng)驗；
2、有電梯及周邊配套產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或客戶資源優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、良好的應(yīng)變能力；
4、具備敏銳的市場洞察、分析、判斷、營銷、推廣能力；
5、具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)素養(yǎng)；
6、對銷售工作具有較高的熱情，有較強(qiáng)的抗壓能力；

崗位職責(zé)：
1、收集電梯行業(yè)信息、競爭對手信息并整理分析；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定銷售計劃、營銷策略；
3、系統(tǒng)整合客戶資源，疏通/拓展銷售渠道，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售；
4、分析客戶需求、挖掘客戶潛力，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)長久合作；
5、收集市場反饋，并提出合理化建議。

薪酬福利
1、薪資+高額提成，頗具吸引力，根據(jù)候選人情況面談；
2、工作制：5天8小時周末雙休或彈性工作時間；
3、帶薪休假：享有國家法定假期，另有年假、探親假，學(xué)習(xí)假；
4、保險：入職起購買五險一金等員工福利保障；
5、年度健康體檢：每年七月為員工進(jìn)行一次免費常規(guī)健康體檢；
6、員工活動：公司不定期的聚餐、舉辦各類文娛活動、年度旅游；
7、節(jié)日慰問：傳統(tǒng)節(jié)日津貼、結(jié)婚/生育賀儀、生日紅包等。
8、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：內(nèi)部培訓(xùn)、外聘培訓(xùn)、外派培訓(xùn)；
9、晉升：銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——合伙人；
10、工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，和諧的人文環(huán)境。

企業(yè)文化
愿景：為員工提一個可持續(xù)發(fā)展平臺，通過幫助員工成就公司；
使命：創(chuàng)變頻科技，做中國最好的變頻節(jié)能產(chǎn)品；
核心價值觀：誠信、服務(wù)、責(zé)任、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新。

應(yīng)聘攻略：
聯(lián)系方式：鄧小姐 0755-8528 8800（分機(jī)：859）/180 3307 5068
地址：深圳市龍華新區(qū)大浪服裝基地美寶和工業(yè)區(qū)2A棟3樓

職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理

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