崗位職責(zé)：
1、及時組織人員對現(xiàn)場發(fā)生的重大、批量質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查和原因分析；
2、現(xiàn)場問題按責(zé)任單位和主要原因發(fā)布整改措施和考核；
3、現(xiàn)場問題的處理措施組織效果驗證和質(zhì)量持續(xù)改善活動；
4、根據(jù)質(zhì)量信息統(tǒng)計結(jié)果、質(zhì)量分析會議要求，組織實施質(zhì)量攻關(guān)活動、提供質(zhì)量技術(shù)支持；
5、制訂詳細(xì)和可操作性強的攻關(guān)活動計劃；按計劃實施和定期驗證活動效果；
6、為監(jiān)理提供質(zhì)量問題的處置資料，并與監(jiān)理進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)的對接協(xié)調(diào)，滿足監(jiān)理對質(zhì)量的相關(guān)要求。
7、定期發(fā)布QC質(zhì)量改進(jìn)活動成果和效果固化工作；
8、按質(zhì)量抽查程序?qū)庸ぎa(chǎn)品進(jìn)行抽查；
任職要求：
男，30歲以上，本科以上文化，根據(jù)實際工作能力可以適當(dāng)放寬；大中型機械制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作5年以上；熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品工藝流程及使用范圍；較強的計劃、執(zhí)行能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強的團(tuán)隊合作能力；能夠較好地理解機械圖紙，掌握制造標(biāo)準(zhǔn)、有較豐富的水泵、加工實踐經(jīng)驗；質(zhì)量ITP計劃的編制、質(zhì)量統(tǒng)計分析、監(jiān)理接待；產(chǎn)品出廠質(zhì)量驗收和質(zhì)量抽查、售后質(zhì)量問題的處理等工作；

職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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