1、 組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執行，定期修正。
2、 組織編制并落實人力資源發展規劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。
3、 依據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。
4、 根據公司發展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。
5、 完成公司各部門人員的業績考核，有效實現績效考核的目的。
6、 負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。
7、 負責員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。
8、 組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。
9、 與員工溝通、了解思想動態，為員工提供職業規劃的專業咨詢。
崗位要求：
1、男女不限，大專以上學歷，5年以上工作經驗，2年同等崗位工作經驗；
2、具有較強的溝通能力、激勵能力、協調能力和團隊領導能力；
2、 組織編制并落實人力資源發展規劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。
3、 依據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。
4、 根據公司發展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。
5、 完成公司各部門人員的業績考核，有效實現績效考核的目的。
6、 負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。
7、 負責員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。
8、 組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。
9、 與員工溝通、了解思想動態，為員工提供職業規劃的專業咨詢。
崗位要求：
1、男女不限，大專以上學歷，5年以上工作經驗，2年同等崗位工作經驗；
2、具有較強的溝通能力、激勵能力、協調能力和團隊領導能力；
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：房地產
- 所在地區：廣東-佛山市-南海區
- 聯系人：張小姐
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：桂城桂瀾北路4號中盛國際大廈1601-1607室
