1.根據公司人力資源規劃，協助部門經理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改;
2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助部門經理制訂員工招聘計劃
3.定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析;
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息;
5.協助部門經理，組織開展招聘工作;
6.完成直接上級交辦的其他工作。
【薪資】無責底薪3000＋全勤200+住宿補貼300+提成，可提供住宿
【工作時間】白班，早八點半到下午五點半，中午有一個半小時休息，雙休
【招聘要求】
1.年齡18-30
2.大專以上學歷，有相關經驗，能力出色可適當放寬要求
3.男女不限，身體健康
公司90后居多，工作氛圍輕松活躍，交通便利，入職滿2個月后轉正，同時歡迎寒假想實習的高校學子，公司還有其他崗位在招，想了解更多的，私聊我，或者電話15972210624 ，微信同號

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

舉報