工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本部門年度工作計(jì)劃的編制與執(zhí)行，根據(jù)公司發(fā)展需要隨時(shí)調(diào)整、修改
計(jì)劃。
2.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件，工作步驟，分配工
作任務(wù)。
3.開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)線纜生產(chǎn)任務(wù)的組織、協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行和計(jì)劃的完成。
5.負(fù)責(zé)本部門崗位設(shè)定及下級崗位描述制定及考核。
6.指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各崗工作完成情況。
7.負(fù)責(zé)貫徹工藝紀(jì)律，落實(shí)工時(shí)、材料定額考核工作。
8.解決生產(chǎn)過程中阻礙生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行的各類問題。必要時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
9.負(fù)責(zé)設(shè)備改造、大中修及日常保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施。
10.協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作關(guān)系，保證工作順利進(jìn)行，無扯皮現(xiàn)象。
11.負(fù)責(zé)本部門員工思想、安全、企業(yè)文化教育，技術(shù)培訓(xùn)工作，提高部門員工
綜合素質(zhì)。
12.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理規(guī)定的貫徹執(zhí)行，檢查文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等情
況。
13.負(fù)責(zé)對下屬員工的工作考核。
14.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量體系、生產(chǎn)許可證產(chǎn)品、強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品等各項(xiàng)體系在本部門有效運(yùn)行與考核，提出改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)與本部門有關(guān)要素程序文件的編制、修改。
15.參加分供方評審及復(fù)雜合同評審。
16.為公司決策提供可靠的生產(chǎn)報(bào)告。
17.負(fù)責(zé)ERP在本部門的實(shí)施。
18.遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從分配，完成上級交辦的其他工作。
要求：1、 大專以上學(xué)歷，有多年生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和三年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)
2、 熟悉企業(yè)產(chǎn)品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程、操作規(guī)程、設(shè)備性能和安全規(guī)程
3、 為人正直，精力充沛，辦事公正，有威信
4、 有能夠編制年度工作目標(biāo)、工作程序及規(guī)章制度的能力，并能貫徹執(zhí)行
5、 有較強(qiáng)的責(zé)任心，能對生產(chǎn)任務(wù)的完成和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)
6、 有較強(qiáng)的控制能力和協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)
7、 懂管理，善于人、材、物的合理調(diào)配和使用
8、有一定語言和文字表達(dá)能力

職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長

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